元来生真面目で働き者、きちんと働ければ世界とも戦える土壌にあるはずの日本の社会が、無能な経営者・管理者の元、くだらないルールに縛られ崩壊の一途をたどっています。
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「ルールは守ってるのに遅延での遅刻とかが理由で会社での心証が悪くなったとかいうクソくだらない理由で有能な人間が退職してしまった」ってツイートが流れてきたんだけど、みんな普通に金の為に働いてる筈なのに、周りの心証を悪くしない事が最重要責務みたいな空気あってマジクソだなって思う
— Kazu🏝Zero fighter (@Crepusculum1008) Oct 31, 2017
気持ちよくやめれる環境なら菓子折り分かるけど
— ꉂꉂ🐙 (@kou_ag_) Oct 31, 2017
クソ会社に暗黙のルール的なのは知らんぷりだろ
クソみてえな会社って思って辞めたところにこれ以上金かけようと思わんやろ 社会の暗黙のルールみたいなのホント嫌い 自分がやってたんだからお前ら若者もやって当然みたいなの
— ❽"⑧④ニキネキ仕事辞めるってよ(公式) (@bayashii_ht81s) Oct 30, 2017
「わが社は規律正しいルールがあります」と言っている会社ぐらいクソみたいな会社はないと思った方がいい。
— 所さんのbot (@tokoro_bot) Oct 29, 2017
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労働関連調べても大概会社側有利のクソルールなのに、ここからさらに労基法違反してる企業はどうやったらそうなるのか
— 夜殿 (@Fenriswolf000) Oct 26, 2017
15分程度の遅れそうだけど、一時間未満は切り捨てってクソルールがうちの会社にはあるからセーフ
— くろ饅頭 (@Lysander33) Oct 23, 2017
セーフだよね?
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