働きがいに関する調査・分析を行うGPTWが職場に対する意識の実態調査2023を実施!
仕事や職場に対する意識を年代別で分析!
仕事を通した成長を最も求めるのは50代女性!
一方で働きがいを職場に求めないのは…!?
職場に満足していない状況でも、すぐにアクションを起こす人は少数
現在の職場に満足していると回答したのは、61.5%で、約40%が現在の職場に満足していないという。それに対して、今すぐにアクションを起こして転職したいと答えたのは10.5%にとどまったという結果でした。
成長意欲が最も高い世代は50代女性
仕事を通して成長したいと考えている回答者の割合は60.5%、残りの約40%は仕事に成長を求めていないという結果に。特に全く思わない、あまり思わないと回答したのは、20代の男性が最も多く、46.8%。反対に50代女性が仕事を通して成長したいと考えている割合が66.6%と最も多いという結果となりました。
調査結果詳細
■あなたは、現在の職場にどの程度満足していますか。(単一回答/n=600/%)
■あなたは、現在の職場を退職・転職することを検討していますか。(単一回答/n=600/%)
■あなたが勤めている職場では、有給を気兼ねなく自由に取得できる環境ですか。(単一回答/n=600/%)
■あなたは、仕事を通して成長したいという思いはありますか。(単一回答/n=600/%)
【補足データ】
「成長したいと思う」人の中で「成長できる環境だと思っている」人の割合(単一回答/n=363/%)
【調査概要】
■調査目的
日本の働く人々の職場・仕事に対する意識の実態を明らかにすること
■調査期間
2023年2月3日 ~ 2023年2月6日
■調査対象
20~60代の働く男女
※性別は300名ずつの均等割り付け
■回答数
600名
■調査方法
インターネット調査
■調査内容
職場満足度、転職意向、有休の取得しやすさ、上司への認識、自社推奨度、
評価への納得感、成長意欲、成長できる環境か
対して女性は約半数の7.0%という結果となりました。また、職場に満足していないと回答した30代の男性は、31.0%。対して、同年代の女性は52.6%と20%以上の差がありました。